麻江县粮食购销有限公司2024年第一批内部竞聘公告

贵州省麻江县粮食购销有限公司

2024年第一批内部竞聘公告

为进一步优化岗位配置、深化竞争机制，不断增强职工的竞争意识，充分调动职工的工作积极性和创造性，经公司2024年第12次董事会研究，决定在公司范围内以竞争上岗的方式选拔相关科室负责人。现将具体事项公告如下：

一、基本原则

（一）公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

（二）人、事、岗相匹配的原则。

（三）双向选择的原则。

二、竞聘岗位及人数

麻江县粮食购销有限公司项目办主任 1名

麻江县春达粮食储备管理有限公司储备科科长 1名

三、竞聘范围

公司（含子公司）所有正式在岗职工均可参加竞聘。

四、岗位要求

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行。

2.大专及以上学历，年龄在50周岁以内（1974年10月1日以后出生）。

3.具备良好的语言表达、组织协调、团队协作和管理与指导能力；爱岗敬业、踏实肯干，工作认真负责，有较强的事业心、责任心和敬业精神。

4.具备一定的写作能力，能熟练使用OFFICE办公软件。

5.具备正常履行职责的身体素质和心理素质，无违法违规记录。涉嫌违法违纪正在接受调查的以及尚未解除党纪、政务等处分的职工不得参加竞聘。

（二）任职条件

1.麻江县粮食购销有限公司项目办主任

（1）熟悉工程建筑相关法律法规及基础理论知识，了解项目施工管理程序、项目动态管理及各个环节的实施。

（2）有项目建设相关工作经验者优先。

2.麻江县春达粮食储备管理有限公司储备科科长

（1）熟悉粮油仓储运作方法及相关工作流程。

（2）具有初级或以上（粮油）仓储管理员证书。

（3）有粮油仓储管理相关工作经验者优先。

五、竞聘程序

（一）报名。有意参加竞聘者请填写《报名表》（附件1），于2024年10月18日下午17:00前将纸质版报名表报送到综合办，电子版同时发送。

（二）资格审查及面试人选确定。报名工作结束后，竞聘工作领导小组根据岗位和任职要求审查报名者的条件和资格，确定参加竞聘面试人选。原则上同一岗位报名人数满2人及以上即可实行竞争上岗；无人报名的，则直接采用民主推荐、组织考察的办法。

（三）面试。面试工作以职工大会形式计划于2024年10月21日进行，分为竞职演讲、民主推荐两个环节。1.竞职演讲：竞聘者在职工大会上进行竞职演讲，介绍自我的工作简历、竞争优势、德才情况、工作实绩和对竞争岗位的工作设想，竞聘者演讲时间控制在10分钟以内。2.民主推荐：与会职工根据竞岗者的竞职演讲情况及其日常工作表现填写《推荐票》。竞聘工作领导小组现场统计，并根据推荐得票情况差额1人确定竞聘候选人（如竞聘岗位报名人数为仅1人时则直接进入民主测评环节）。

（四）民主测评。与会职工从德、能、勤、绩、廉等方面对竞聘候选人作出综合测评并填写《民主测评表》，民主测评结果将作为聘任的重要参考依据。

（五）确定考察对象。召开公司董事会，根据竞聘岗位要求、竞聘人员日常工作表现情况并结合民主测评结果，讨论研究确定考察对象并公示不少于5个工作日。

（六）组织考察。由竞聘工作领导小组2-3名成员组成考察组，对拟任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和主要特长、主要缺点和不足进行全面考察，并形成考察材料。

（七）确定拟任人选。召开公司董事会，根据考察结果研究确定拟任人选。

（八）公示及任职。对产生的拟任人选进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。未发现影响任用问题的，履行任职手续。

六、任职待遇

试用期3个月，试用期间保持其原岗位待遇不变；试用期结束考核合格转正后，按照公司薪酬管理体系规定，给予相应岗位工资待遇。

七、工作要求

（一）严格纪律。全体职工必须以公司全局利益为重，讲党性、讲正气、讲大局，不得拉选票。如果发现类似现象有人举报属实，将取消其任职资格。

（二）离任交接。在选拔工作期间，所有干部必须坚守岗位、正常履行职责，要确保公司各项工作正常开展；选拔上岗的新任负责人与原岗位负责人，自宣布聘任通知后一周之内，办理完交接手续。

八、其它事项

（一）为确保竞聘工作的严肃性和公平公正，本次竞聘过程中各阶段工作由公司全体员工全程监督。同时，公司在办公楼2楼设立意见箱，大家可提出意见或建议。

（二）本次竞聘工作未尽事宜，由贵州省麻江县粮食有限公司竞聘工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件：贵州省麻江县粮食购销有限公司2024年第一批内部竞聘上岗报名表

附件 贵州省麻江县粮食购销有限公司2024年第一批内部竞聘上岗报名表.docx

 贵州省麻江县粮食购销有限公司          

2024年10月16日